חדשות שוק ההון

הבת של בעל השליטה בחברת רימון מונתה למנהלת פיתוח עסקי בחברה

רימון נסחרת בבורסה בתל אביב לפי שווי של 1.2 מיליארד שקל. מדובר בשכר הדומה לשכר הממוצע במשק

  • חדשות ספונסר
  • 6
הבת של בעל השליטה בחברת רימון מונתה למנהלת פיתוח עסקי בחברה
  • יוסי אלמלם, מנכ"ל קבוצת רימון
  • צילום: דוד מוסקוביץ

חבת רימון שירותי ייעוץ, שנסחרת בבורסה בתל אביב לפי שווי של 1.2 מיליארד שקל, דיווחה הבוקר (א’) כי ועדת התגמול ודירקטוריון החברה אישרו את התקשרות החברה בהסכם להעסקת אשכר אלמלם, בתו של יוסף אלמלם, מנכ"ל ודירקטור בחברה ומבעלי השליטה בה.

בתו של אלמלם מונתה לתפקיד אשת פיתוח עסקי ומכירות במחלקת הפיתוח העסקי והמכירות בחטיבת המים של החברה בהתקשרות לתקופה בלתי קצובה, בתמורה לשכר חודשי גלובאלי כולל בסך של 12,300 שקל. נוסף על השכר הגלובאלי, תנאיה יכללו רק את התנאים אותם נדרשת לשלם החברה על פי דין (כגון זכויות פנסיוניות, ימי חופשה, ימי מחלה ודמי הבראה).

מנימוקי ועדת התגמול ודירקטוריון החברה עולה כי אשכר אלמלם היא בעלת הכישורים הנדרשים להעסקתה בתפקיד אשת פיתוח עסקי, שהינו תפקיד התואם את יכולותיה, ניסיונה והשכלתה. כמו כן, השכר החודשי הצפוי להיות משולם לה אינו עולה על השכר החודשי הממוצע במשק ומשקף שכר סביר, ואף נמוך, בהתחשב בהיקף העסקה, באופי התפקיד ובכישוריה לביצוע התפקיד. על כן, ועדת התגמול ודירקטוריון החברה בדעה כי ההתקשרות המוצעת היא לטובת החברה ותנאיה סבירים והוגנים.

רימון עוסקת בהקמת מפעלי השבת מים, הקמה תשתיות צנרת, ביצועי פרויקטי תשתית כולל מערכות התפלה, הקמה והפעלה של רשתות חלוקת גז טבעי, וניהול רשתות חשמל בקיבוצים. משנת 2018 החברה יותר מהכפילה את ההכנסות ל-547.5 מיליון שקל ב-202, וה-EBITDA עלה באותה תקופה ב-168% ל-89.8 מיליון שקל.

את הרבעון הראשון של 2023 סיימה רימון עם הכנסות של 177 מיליון שקל, לעומת הכנסות של 91 מיליון שקל ברבעון המקביל ב-2022. הרווח הנקי ברבעון הראשון הסתכם ב-11 מיליון שקל לעומת רווח של 1.2 מיליון שקל ברבעון המקביל ב-2022. לחברה מזומנים ושווי מזומנים של מעל 255 מיליון שקל.

מצאתם טעות בכתבה? ספרו לנו ונתקן

הירשמו לעדכונים מספונסר

קבלו מאיתנו עדכוני חדשות, המלצות קריאה ורק מה שבאמת מעניין

הכתבות הנצפות

הוסיפו תגובה לכתבה

  • אין לשלוח תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש
  • 6
    תבדוק את מי מינתה רק עכשיו מירלה

    ותיבדוק את מי דודילה רוצה למנות ומי מונע ממנו

    • שנקר בעז
  • 5
    מצד שני - נאמנות לחברה והכשרת הדור

    מגיב לכותבים מטה. ברור שאם היה מגיע אדם עם כישורים זהים לחלוטין, עדיין הבת והבן של בעלי שליטה היו נבחרים לתפקיד ומאושרים ע"י הדירקטוריון שהאב או האם מינו. גם אם היה מגיע זר עם קצת יותר כישורים ומוכן להסתפק בפחות שכר. לא היה עוזר לו. אבל מצד שני - אין ספק שבן/בת של בעלת שליטה יהיה נאמן יותר לחברה. לאינטרס של בעלי המניות. וגם צריך לחשוב על הכשרת הדור הבא. כל עוד לא מדובר בצעיר חדל אישים והשכלה , זה מינוי סביר. גנ - כתבתי את זה גם לגבי נוחי דנקנר. אבל אין צורך בדור הבא לניהול IDB אחזקות זל. שמעתי גם על בעל שליטה בקבוצת חברות. רובן פרטיות ואחת ציבורית. הבנים בחברה הפרטית ולא בגלל ענייני מס הכנסה אלא להכשיר. בציבורית (לא נסחרת בארץ) הבת היא עוזרת מנכ"ל. מעין שומרת אינטרסים של הבעלים. אבל מניח שהיא מוכשרת לתפקיד והתפקיד גם יכשיר אותה לניהול בכיר יותר בעתיד.

    • ATUK19
  • 4
    יש ויש..

    כמו שאני לא אבוא ואגיד שהיא מצוינת מעל כל תפקיד (כי אני לא מכיר) גם אתה לא יכול לומר שמרביתם לא מתאימים או שסידרו לה ג׳וב. גם אם סידרו לה ג׳וב ועומדת בדרישות התפקיד ועוד בשכר ממוצע לא רואה בזה בעיה בכלל.. יש גם את הצד השני של המטבע (אלה שיתנו הרבה ולא ירמו וכ׳ו) וכמובן שיש גם את הצד שאתה מתכוון אליו- של מעין מתנות מוגזמות (כמו לשלוח ילד לאוניברסיטה בלונדון על חשבון החברה, זה לדוגמה אני לא מסכים בעליל). בקיצור הכל טוב

    • SkaLa
  • 3
    מי אמר שמותר להם ??

    • m-g
  • 2
    רק למירי רגב ודודי אמסלם מותר

    • שנקר בעז
  • 1
    מאד צפוי ככה זה בכל החברות

    מסדרים לבני המשםחה יופי של גו'בים מרביתם לא מתאימים בכלל לתפקיד

אולי יעניין אותך